Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de exercício da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a conciente suputação daqueles referidos direitos tornou-se primacial.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que em tempos pretéritos foram de fácil efetuação, diagonalmente, demudou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar processos. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.