A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar causas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o tópico crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a conciente quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se capital.
Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando dificuldade a litígios que antanho foram de fácil efetivação, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que rege o amparo dos direitos laborais.