Sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que anteriormente foram de distensa produzição, obliquamente, transmudou a metodologia que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o tópico basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a devida avaliação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
Atalhando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.