A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar processos. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
A palavra patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a tema capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a conciente valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei mudou as metodologias de exercício da advocacia ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a causas que antanho foram de fácil executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos dos empregados.