Acrescentando ruído a reclamatórias que outrora pareciam ser de fácil produzição, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
Em tempos pretéritos, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a regular avaliação desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A legislação inflou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar lides. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.