As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, somando ruído a reclamações que antanho mostravam ser de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear lides. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
Em tempos passados, o tópico crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fiel aferição desses mencionados direitos revelou-se basilar.
Porquanto correlacionados à subsistência do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.