Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Estando intimamente interligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar contendas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, a pauta essencial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a sensata mensuração daqueles mencionados direitos revelou-se crucial.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, acrescendo confusão a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil executação, obliquamente, transformou o plano que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
O legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.