Por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a sensata mensuração de tais citados direitos denotou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar causas. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Somando confusão a reclamatórias que antanho eram de descomplicada executação, a sabida exigência de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.