Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Somando sinuosidade a contendas que antes foram de tranquila realização, a corriqueira exigência de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que orienta o proteção dos direitos laborais.
Antigamente, o questão capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fiel avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A lei alargou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear processos. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, sendo profundamente conectado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.