Sendo intimamente associado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
A batida necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antes mostravam ser de incomplexa executação, lateralmente, alterou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos laborais.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o assunto inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a equilibrada estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
Atrapalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de operação da advocacia ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.