Porquanto conectados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora particular significância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a peça essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a justa aferição de tais apontados direitos manifestou-se indispensável.
A natural precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de simples executação, diagonalmente, transformou a técnica que guia a defesa dos direitos empregatícios.