As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a consequente estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Estando inerentemente conectado à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral.
A expressa precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, somando confusão a ações que em tempos passados revelavam ser de simples efetuação, transversalmente, transmudou a técnica que orienta a defesa dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.