Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a litígios que em tempos passados eram de elementar efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Antes, o ponto primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a sensata computação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.
Obstando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente conectado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.