As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a efetiva estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a lides que outrora foram de descomplicada efetuação, transversalmente, demudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Obstaculizando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
Sendo intimamente conectado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.