Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A normal obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que outrora aparentavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a metodologia que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
A lei transformou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em momentos passados, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a fiel computação de tais referidos direitos manifestou-se fulcral.
As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.