Porque caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Em momentos pretéritos, o expediente essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a pertinente quantificação desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamações que em tempos passados foram de elementar efetuação, transversalmente, transmutou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.