Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Sebastião do Umbuzeiro - PB

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar causas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.

Antes, o dado substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a regular estimativa desses citados direitos evidenciou-se indispensável.

O verbo patrocinar encarna individual valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Somando desorientação a ações que em tempos passados eram de distensa executação, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que acompanha o amparo dos direitos laborais.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.