Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Sebastião do Umbuzeiro - PB

As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se vital.

Ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar tem especial significado no Direito Trabalhista.

Inibindo a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.

A geral exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a causas que antes foram de tranquila concretização, transversalmente, alterou o sistema que guia a defensão dos direitos dos empregados.

Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas.