Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Anteriormente, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
Porquanto associados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar demandas. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Estando profundamente relacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
Somando complexidade a litígios que outrora revelavam ser de fácil operação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.