Ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia.
A consueta necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, trazendo ruído a lides que antanho foram de distensa produzição, transversalmente, demudou a metodologia que guia a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar litígios. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o item central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a acertada aferição de tais referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.