Ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os modelos de operação da advocacia.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
O verbo patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar demandas. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a racional avaliação de tais citados direitos revelou-se crucial.
Acrescentando ruído a reclamatórias que antes eram de elementar efetivação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, demudou o plano que impele o amparo dos direitos trabalhistas.