Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A natural exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antes foram de fácil efetivação, lateralmente, transformou o plano que coordena o amparo dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Atalhando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Por estar profundamente conectada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista.
A legislação inflou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a acertada suputação desses mencionados direitos denotou-se vital.