Agregando ruído a causas que antanho foram de simples efetivação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que coordena a defensa dos direitos laborais.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a criteriosa valoração daqueles citados direitos sinalizou-se fulcral.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.