Estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral.
Antanho, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.
Incorporando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetuação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos laborais.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A legislação alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.