Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressa exigência de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, agregando complexidade a contendas que antigamente eram de elementar efetivação, paralelamente, alterou a mecânica que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral.
Outrora, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a fundamentada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se central.
Entravando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.