Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João de Pirabas - PA

As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o tópico central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a confiável suputação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.

Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Estando profundamente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.

A regular necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, aditando complexidade a causas que em momentos passados eram de tranquila operação, indiretamente, transformou a dinâmica que move a guarda dos direitos empregatícios.

Atalhando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

A lei distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.