Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que outrora foram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a dinâmica que governa a tutela dos direitos do trabalho.
No passado recente, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a confiável aferição daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Entravando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.