Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto de Moz - PA

As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a regular mensuração de tais referidos direitos tornou-se vital.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.

Acrescentando confusão a processos que antigamente foram de incomplexa produzição, a normal inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos laborais.

Sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém sublime peso no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.

O sistema legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.