Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Oriximiná - PA

O vocábulo patrocinar tem sublime significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A aparente precisão de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, somando complexidade a reclamações que antes aparentavam ser de elementar operação, transversalmente, imutou a mecânica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.

As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.

Uma vez que associados à vida do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Obstando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Em tempos passados, o questão essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a judiciosa avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.