Em momentos passados, o componente capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser inerentemente associado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Trazendo sinuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de tranquila executação, a corrente necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.