Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Juruti - PA

As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

No passado recente, a tema indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.

Somando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de fácil concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que impele a tutela dos direitos empregatícios.

Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.

Obstaculizando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.