As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de descomplicada executação, transversalmente, transmutou a mecânica que move a defensa dos direitos empregatícios.
Inibindo a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora especial peso no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos pretéritos, o tópico vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a ajustada estimação desses citados direitos patenteou-se indispensável.