Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marabá - PA

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia.

Aditando complexidade a litígios que antigamente foram de incomplexa efetivação, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que coordena a defensão dos direitos do trabalho.

As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui especial significado no Direito Trabalhista.

Em tempos passados, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a cuidadosa avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se indispensável.

Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.