Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Medicilândia - PA

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar lides. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

Porquanto correlacionados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.

Ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.

A habitual necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, agregando confusão a causas que outrora aparentavam ser de fácil executação, indiretamente, transmutou a mecânica que move a defesa dos direitos empregatícios.

Estando intimamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho.

Antigamente, o questão crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a acertada avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se primacial.

As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.