Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Félix do Xingu - PA

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar contendas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Outrora, a tema imprescindível de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a coerente avaliação daqueles referidos direitos tornou-se capital.

As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa mudou os paradigmas de prática da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A batida inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que antigamente eram de distensa produzição, transversalmente, transformou a sistemática que toca o proteção dos direitos dos empregados.

A palavra patrocinar corporifica particular significação no Direito Laboral, por ser profundamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.