Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dom Eliseu - PA

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar reclamatórias. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

Em tempos passados, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a criteriosa quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se fundamental.

As mutações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar tem especial valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.

A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que antes foram de fácil realização, indiretamente, modificou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.

Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia.