A prosaica exigência de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, agregando confusão a contendas que antes revelavam ser de incomplexa operação, obliquamente, alterou o sistema que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear lides. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Em tempos passados, o componente basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consiensiosa estimação daqueles citados direitos manifestou-se cardinal.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.