Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar processos. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
Somando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a normal exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o título significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consiensiosa estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intimamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.