Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pacajá - PA

O sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.

Inibindo a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Outrora, a tema importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a metódica quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.

Incorporando tortuosidade a ações que antigamente mostravam ser de tranquila produzição, a corrente exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porquanto caducam depressa e porque conectados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Estando profundamente interligado à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna individual relevância no Direito Trabalhista.

As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.