Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pacajá - PA

Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Embaraçando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

Incorporando dificuldade a contendas que antanho eram de distensa concretização, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que rege o defendimento dos direitos dos empregados.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o componente crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a equilibrada computação daqueles apontados direitos manifestou-se indeclinável.

A expressão patrocinar tem singular importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.