Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pacajá - PA

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar processos. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.

O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo desorientação a demandas que antanho eram de fácil produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que toca a defensa dos direitos empregatícios.

Porque ligados à subsistência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.

Em momentos passados, o componente capital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a curial quantificação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fundamental.

Por estar profundamente vinculada à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora singular importância no Direito do Trabalho.