Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
O ordenamento jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila produzição, paralelamente, transmudou o sistema que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a metódica avaliação desses referidos direitos manifestou-se cardinal.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral.
Inibindo a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.