Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus do Tocantins - PA

A palavra patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.

Somando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de tranquila concretização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que move o proteção dos direitos laborais.

Antes, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a judiciosa aferição de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.

Porque conectados à mantença do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar processos. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.