Antes, o dado primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a apropriada computação daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral.
Acrescentando desorientação a contendas que antanho foram de simples executação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que guia o proteção dos direitos laborais.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Embaraçando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.