A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar causas. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
O sistema jurídico alterou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente revelavam ser de elementar efetivação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a sensata computação daqueles apontados direitos revelou-se imprescindível.