Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belterra - PA

A palavra patrocinar possui singular valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, aditando ruído a contendas que anteriormente aparentavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, imutou o plano que carreia o defendimento dos direitos laborais.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à nova condição.

No passado recente, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se crucial.

Porque conectados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.