Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar litígios. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, a pauta cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a conciente estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indispensável.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando sinuosidade a contendas que outrora pareciam ser de fácil efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.