Antanho, a matéria capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta quantificação de tais apontados direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar causas. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
A ordem jurídica modificou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, transformou o plano que impele a tutela dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.