Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando desorientação a causas que antanho foram de distensa realização, a famígera precisão de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que orienta a defensa dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Entravando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Antes, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a adequada quantificação desses aludidos direitos revelou-se capital.
A ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.