A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar causas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Por ser inerentemente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.
Agregando tortuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de distensa concretização, a regular exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente computação de tais referidos direitos revelou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.