Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz do Arari - PA

As alterações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de desempenho da advocacia.

Antanho, o elemento importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a confiável aferição de tais citados direitos manifestou-se indispensável.

Acrescentando ruído a reclamatórias que antigamente eram de simples efetivação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, indiretamente, modificou o plano que rege a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar detém especial significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.