Por ser profundamente relacionado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a metódica avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.
A regular precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que antanho mostravam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia.