Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo ruído a litígios que antes eram de distensa executação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que impele o proteção dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o componente indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a correta estimativa desses referidos direitos sinalizou-se capital.
A legislação ampliou os padrões de exercício da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.