Porquanto relacionados à alimentação do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, a peça relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a responsável avaliação desses citados direitos revelou-se inevitável.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
Adicionando complexidade a causas que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de prática da advocacia.
Por estar intimamente interligado à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Laboral.