Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vitória do Xingu - PA

As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.

Porquanto associados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

Em momentos pretéritos, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a justa estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se cardinal.

Acrescendo confusão a ações que antes eram de tranquila concretização, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.

Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.

Por ser inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna singular significação no Direito do Trabalho.