Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Maria do Pará - PA

As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Obstaculizando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.

Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.

No passado recente, o questão primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a pertinente valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.

Estando inerentemente interligada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar tem particular peso no Direito Laboral.

A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar realização, diagonalmente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.