A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar ações. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porque caducam rápido e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o elemento relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a judiciosa estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
Acrescentando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente relacionada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.