Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o expediente fulcral de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se fundamental.
Estando intimamente associado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia.
Somando complexidade a causas que antigamente mostravam ser de elementar produzição, a prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que carreia a defensa dos direitos laborais.
Atalhando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.