As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, a parte primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a apropriada suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se substancial.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
Dificultando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando confusão a lides que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila executação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Sendo intimamente interligada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.